杨建昌,孙红坤,王丽
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山东冠丰种业科技有限公司自2000年原国有种子公司经股份制改造后,改革了用工、用人和劳动报酬分配制度,完善了法人制理结构,健全和完善了各项规章制度,极大地激发了全体员工的劳动热情和创业精神,几年来,公司先后被评为全国种业百强企业、山东省农业产业化重点龙头企业,农业部种子质量认证单位,2004年9月被农业部、国家发改委、财政部等八部委联合批准为第三批农业产业化国家重点龙头企业.
杨建昌,孙红坤,王丽.发挥内部审计作用，提高企业管理水平.中国种业,2009（4）：
