如果将公司的人力和可见的实力比喻为硬件的话,那么就可以把企业文化说成是软件.企业文化是游离于硬件之外又信手拈来的软环境,是整个企业的意识形态和下意识的具体体现,是一种在做事中想不到,却又永远也忘不掉的潜在规则.企业文化可以说是企业发展的助推器、人际沟通的润滑剂、企业成熟的标志.没有文化的企业,就像山没有了水,也就没有了灵气.企业文化是企业的灵魂,是企业发展的内驱力,是一种新型的生产力.企业文化不仅为企业所创造,也创造着企业.