股权激励已经成为现代企业管理中的普遍采用的做法。股权激励的最大好处，是通过股权使管理者与股东形成利益共同体，在增加股东财富的前提下，能使管理者的利益最大化。目前我国非上市或非“新三板”挂牌种业企业数量巨大，股权激励鲜有研究与实践。本文基于非上市或非“新三板”挂牌种业企业管理层股权激励开展研究，通过制定合理科学的股权激励方案，对企业长期留住和吸引核心人才，改善企业管理，提高企业的管理水平具有重要指导意义，也有利于促进我国种业的快速健康发展。